Rechtsanwälte

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Rechtsanwälte – Entwicklung in der spezialisierten Praxis

BLD ist die führende Kanzlei im Versicherungs- und Haftungsrecht. Unsere anwaltliche Tätigkeit ist geprägt von fachlicher Tiefe, klaren Zuständigkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Wir begleiten Anwältinnen und Anwälte vom Einstieg als Associate bis hin zur möglichen Partnerschaft – individuell, transparent und leistungsorientiert.

Einstieg & Zusammenarbeit als Associate

Als Associate arbeiten Sie von Beginn an eng mit erfahrenen Anwältinnen und Anwälten zusammen und sind fest in die jeweiligen Teams eingebunden. Sie übernehmen früh Verantwortung in der Bearbeitung anspruchsvoller versicherungsrechtlicher Mandate für Versicherungsunternehmen.

Der Fokus liegt auf der eigenständigen juristischen Arbeit, der Erstellung von Schriftsätzen und Gutachten sowie der Vorbereitung und Wahrnehmung von Gerichts- und Verhandlungsterminen. Dabei werden Sie fachlich begleitet und gezielt in Ihrer Entwicklung unterstützt.

Karrierestufen

Die anwaltliche Entwicklung bei BLD folgt keiner starren Schablone, bietet aber klare Orientierung. Der individuelle Weg durch die Stufen ist unterschiedlich und richtet sich nach fachlicher Spezialisierung, persönlicher Entwicklung und dem jeweiligen Karrierefokus. Nicht die Geschwindigkeit, sondern die nachhaltige Entwicklung steht dabei im Vordergrund. Dabei können zum einen Stufen übersprungen werden, gleichzeitig muss der Weg nicht bis zur Partnerschaft durchlaufen werden. Abhängig von Erfahrung, fachlicher Entwicklung und übernommener Verantwortung sind folgende Karrierestufen vorgesehen:

Associate

Senior Associate

Managing Associate

Counsel

Salary Partner

Partner

Flexible Arbeitsmodelle & Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir legen Wert darauf, dass sich berufliche Entwicklung und persönliche Lebenssituationen miteinander vereinbaren lassen. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrer jeweiligen Lebensphase passen.

Dazu zählen unter anderem:

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Freistellungen, etwa zur Promotion
  • Teilzeitmodelle – auch für Anwältinnen und Anwälte mit Führungsverantwortung
  • Die Möglichkeit, Partnerschaft und Teilzeit miteinander zu kombinieren

Diese Flexibilität ist bei BLD gelebte Praxis und Teil unserer Kanzleikultur.

Zusammenarbeit & Kanzleikultur

BLD zählt mit rund 220 Anwältinnen und Anwälten zu den großen Kanzleien und eröffnet somit viele Perspektiven. Gleichzeitig legen wir bewusst Wert auf eine persönliche, nahbare Zusammenarbeit. Unsere Teams sind überschaubar, die Abstimmungswege kurz und der fachliche Austausch direkt.

Leistungsanspruch und Spezialisierung gehen bei uns mit einer Arbeitskultur einher, die auf Vertrauen, Planbarkeit und gegenseitige Rücksichtnahme setzt. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.

Auch außerhalb der täglichen Arbeit fördern wir den Austausch innerhalb der Kanzlei. Interne Veranstaltungen wie Sommerfeste oder die Weihnachtsfeier bieten Gelegenheit, sich teamübergreifend und auch regelmäßig standortübergreifend zu begegnen und den persönlichen Kontakt zu pflegen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung – bei BLD finden Sie Raum für fachliche Entwicklung, Spezialisierung und langfristige Perspektiven in der führenden Kanzlei im Versicherungs- und Haftungsrecht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.