Auf Bild sind drei Personen sehen, welche an einem Tisch stehen. Alle schauen auf den Bildschirm des Laptops vor ihnen.

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BLD Bach Langheid Dallmayr Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbBHR SPECIALIST (W/M/D) Personaladministration (Teilzeit)Ihre Karriere. Ihr Leben. Bei BLD ist beides möglich. In einer stetig wachsenden Kanzlei braucht Erfolg eine gute Basis, deshalb schaffen wir bei BLD ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung verbindet. Im HR-Team sorgen wir für die Menschen, die unsere juristische Exzellenz jeden Tag möglich machen. Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander bilden dabei die Grundlage unserer Zusammenarbeit. In Teilzeit (idealerweise in einem Rahmen von 25h bis 30h pro Woche) unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung für administrative HR-Prozesse. Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit.

Ihr Karriere. Ihr Leben.

HR SPECIALIST (W/M/D) Personaladministration (Teilzeit)

Diana Wieneke

Diana Wieneke

Head of HR

Daten

Stelle für

Business Services und Backoffice

Arbeitsort

Köln

Anstellung in

Teilzeit

Beginn

Ab sofort

Ihre Karriere. Ihr Leben. Bei BLD ist beides möglich. In einer stetig wachsenden Kanzlei braucht Erfolg eine gute Basis, deshalb schaffen wir bei BLD ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung verbindet. Im HR-Team sorgen wir für die Menschen, die unsere juristische Exzellenz jeden Tag möglich machen. Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander bilden dabei die Grundlage unserer Zusammenarbeit.  

In Teilzeit (idealerweise in einem Rahmen von 25h bis 30h pro Woche) unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung für administrative HR-Prozesse. Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit. 

Ihre Rolle als BLDler:

  • Sie begleiten den gesamten Employee Life-Cycle aktiv mit und sorgen dafür, dass unser On- und Offboarding reibungslos abläuft
  • Mit Ihrem Organisationtalent verantworten Sie eigenständig das Bewerbermanagement – vom Screening bis zur persönlichen Einladung des Bewerbers
  • Sie betreuen eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen
  • Sie pflegen alle relevanten Personaldaten in unserem Personalwirtschaftssystem und erstellen Dokumente und Bescheinigungen
  • Sie bringen sich bei HR-Projekten ein, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese in Ihrer Arbeit eigenverantwortlich um

Was uns überzeugt:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich bildet die Grundlage Ihrer neuen Aufgabe
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit
  • Ihre kommunikative und empathische Persönlichkeit zeichnet Sie in Ihrem täglichen Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Teamkollegen aus
  • Die Arbeit mit einer Personalwirtschaftssoftware sowie deren Weiterentwicklung ist Ihnen bestens vertraut
  • Gute Kenntnisse im gesamten MS-Office Paket runden Ihr Profil ab

Wie wir überzeugen:

  • Spürbare Vorteile für Ihr Privatleben   
    • Deutschlandticket
    • Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
    • Job Rad
    • betriebliche Altersversorge und Gesundheitsmanagement
    • Zuschuss für Kita-Beiträge
    • Rabatte durch Corporate Benefits
  • Vereinbarkeit von Leben und Beruf durch Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
  • Unterstützung durch Rückhalt im Team und verlässliche Prozesse
  • Ihr persönlicher Erfolg: jährliche Entwicklungsgespräche, ein motivierendes Arbeitsumfeld und Raum für Ihre Entfaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büro in verkehrsgünstiger Lage mit einem ergonomischen Arbeitsplatz
  • BLD-Gemeinschaft: Team- und Mitarbeiterevents wie gemeinsames Grillen, Bereichsausflüge oder Karnevalsfeiern

Sie möchten uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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