Unsere Benefits
Wir wissen, dass Wertschätzung, Motivation und langfristige Zufriedenheit zentrale Bausteine für gemeinsamen Erfolg sind. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Benefits zusätzlich zum Gehalt an. Damit möchten wir nicht nur die Leistung der BLDler anerkennen, sondern auch das Wohlbefinden fördern, die Work-Life-Balance stärken und ein positives, engagiertes Arbeitsumfeld schaffen. Neben unserem „BLD+ zum Gehalt“ – einem „bunten Blumenstrauß“ verschiedener Benefits, aus denen unsere Mitarbeitenden je nach aktueller Lebensphase frei wählen können – beinhaltet unser Angebot auch verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote (s. unten).
BLD gewährt den vollen gesetzlichen Maximalbetrag in Höhe von 40 € pro Monat für alle VL-würdigen Produkte.
Einen (passenden) Kita-Platz zu finden, der zum individuellen Bedarf und dem eigenen Kind passt, ist in vielen Regionen schon schwer genug. Gut, wenn dann wenigstens die Kosten bezuschusst werden. BLD beteiligt sich bei Eltern an den anfallenden Kita-Gebühren.
Auf Wunsch erhalten BLDler Zugang zu unserem Rahmenvertrag mit jeder Menge Datenvolumen und mehreren SIM-Karten – ideal für Familien.
Nachhaltig zu leben und zu wirtschaften ist uns bei BLD ein großes Anliegen. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein JobRad-Leasing an, mit dem sie nicht nur ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch CO2-neutral ins Büro radeln können.
Die gesetzliche Rente allein reicht in vielen Fällen nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Das wissen wir und bieten unseren Mitarbeitenden daher eine bAV an, um ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu stärken.
Krankenhausaufenthalte, Zahnarztbehandlungen, Brillen, Heilpraktiker etc. – viele medizinische Behandlungen und Hilfsmittel sind zwar notwendig oder zumindest sinnvoll, werden von der gesetzlichen Krankenkasse aber nicht oder nicht vollständig getragen. Mit unserer bKV möchten wir diese Lücke für unsere Mitarbeitenden schließen.
Staufrei, entspannt und ohne nervige Parkplatzsuche ins Büro kommen – dank des Deutschlandtickets, das wir unseren Mitarbeitenden anbieten, ist das problemlos möglich.
Wir stellen allen BLDlern einen Zugang zu der Plattform “corporate benefits” zur Verfügung. Dort gibt es Rabattcodes von mehr als 1.500 Anbietern aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Mode, Technik, Reisen, Wohnen und Sport. Jeden Monat wird das Portal um neue Angebote erweitert.
Gesundheits- und Sportangebote
Die eigene Gesundheit kann zu einem großen Teil durch die individuelle Lebensführung beeinflusst werden, weshalb wir alle BLDler darin unterstützen, aktiv zu ihrer Gesunderhaltung beizutragen. Wir stellen unseren Mitarbeitenden daher eine Vielzahl betrieblicher Zusatzleistungen zur Verfügung, deren Kosten wir übernehmen. Ob Sportangebote, Impfungen oder höhenverstellbare Schreibtische – wir sorgen dafür, dass sich alle BLDler wohlfühlen.
BLD bietet jedes Jahr im Herbst allen Mitarbeitenden eine von BLD organisierte und finanzierte Grippeschutzimpfung durch unseren Betriebsarzt an. Für BLDler an Bildschirmarbeitsplätzen besteht alle drei Jahre die Möglichkeit zur Vorsorgeuntersuchung der Sehfähigkeit
Krankenhausaufenthalte, Zahnarztbehandlungen, Brillen, Heilpraktiker etc. – viele medizinische Behandlungen und Hilfsmittel sind zwar notwendig oder zumindest sinnvoll, werden von der gesetzlichen Krankenkasse aber nicht oder nicht vollständig getragen. Mit unserer bKV möchten wir diese Lücke für unsere Mitarbeitenden schließen.
Jeden Mittwoch besteht am Kölner Standort die Möglichkeit, sich beim After-Work-Fitness gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen sportlichen Herausforderungen zu stellen und gegenseitig zu motivieren. Ein ausgebildeter und erfahrener Trainer bietet ein abwechslungsreiches Intervalltraining nach der Tabata-Methode an. Trainiert wird mit dem eigenen Körpergewicht – somit ist vom Sportanfänger bis zum Fitnessprofi jeder herzlich willkommen.
Lust auf eine aktive Mittagspause? Einmal pro Woche haben alle BLDler standortübergreifend die Möglichkeit, an unserem Online-Pilates-Kurs teilzunehmen. Der Kurs wird von einer ausgebildeten Pilatestrainerin geleitet und ist allen BLDlern unkompliziert über Zoom zugänglich. Wenn man mal nicht teilnehmen kann, wird ein Aufzeichnungsvideo zur Verfügung gestellt.
Für den spontanen Ausgleich in der Mittagspause oder um aktiv in den Feierabend zu starten, steht am Kölner Empfang ein Verleih von kleinen Sportgeräten zur Verfügung. Hier kann man frische Luft schnappen, sich bewegen und eine gute Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen verbringen. Ausleihen werden können zum Beispiel Frisbees, Tischtennisbälle und -schläger, Badmintonsets, Volleybälle und viele weitere Sportartikel.
Wir nehmen standortübergreifend regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen und -veranstaltungen teil. Ob die Firmenläufe „b2run“, die Fahrradinitiative „Stadtradeln“ oder das Fußballturnier „Platzbeweis“ – die Events bieten eine tolle Gelegenheit, gemeinsam aktiv zu sein und den Teamgeist zu stärken.
Bereits vor einigen Jahren wurden die Arbeitsplätze bei BLD mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Diese ermöglichen es den Mitarbeitenden, die für ihre Körpergröße ergonomisch korrekte Höhe einzustellen und sie können als Stehtische genutzt werden. Die Tische sind mit einer Erinnerungsfunktion versehen, die optional in regelmäßigen Abständen daran erinnert, von der sitzenden Position in die stehende zu wechseln. Die alten Schreibtische haben wir gespendet, sodass wir die Gesundheitsprävention unserer Mitarbeitenden mit sozialem Engagement verbinden konnten.
